【明凯*建】明凯公司*支部开展“*员大走访”活动

【明凯*建】明凯公司*支部开展“*员大走访”活动

       “面对公司发展中的新业务、新项目、新团队，基层员工对于公司发展的新形势还不够了解，希望进一步加强公司相关培训，全方位、多角度、有侧重地让员工了解公司的发展路线……”近日，明凯公司*支部在国展*委的指导下开展的*员“大走访”活动中，有员工提出加强培训坚定员工信心的问题，*员们即记录并做了初步的回答。

       8月以来，明凯公司*支部根据国展*委要求组织开展“*员大走访”活动，旨在精准掌握公司员工家庭具体情况，收集员工对企业发展的意见建议，力争把服务管理工作做实、做细、做好，全力推进“*员大走访”活动走深、走实、走出实效。

       支部*员利用业余时间，实地到员工家中走访，掌握员工家庭基本情况、身体状况及联系方式等信息，听取员工对公司*委班子工作的意见、建议，征求员工对公司各项工作的意见及建议，了解他们的需求，做到情况清、底数明，同时对*的二十大会议精神、公司形势任务进行宣传，倡树优良家风，积极营造公司风清气正的干事创业氛围，倡导大家发挥聪明才智，助力公司持续稳定健康发展。

       在走访中，*员们认真询问员工诉求，着力当好联系员工的纽带。对员工关心的服务保障之类的问题认真答复，对于群众比较关心的问题，*员给予肯定的回复，协调解决员工及家属的实际困难，完成力所能及的帮扶工作，针对无法解决问题将逐级上级*组织。

       “针对员工提出的了解公司发展的问题，我们会积极传达贯彻公司近期工作会议精神，让员工们全面了解国展公司未来规划，教育鼓励员工要利用好伊滨区当前和今后发展的良好机遇，脚踏实地，认真工作，为美好生活努力奋斗。同时坚持*建引领，发挥*组织把方向、管大局、保落实作用，提振企业发展信心，树立战胜困难的决心，引导员工感*恩、听*话、跟*走，营造积极向上的良好氛围。”走访中，*员刘红干始终坚持*员联系服务员工1+10原则，把“查民情、解民忧、保稳定、惠民生”贯穿大走访全过程、各环节，深入了解员工的家庭情况、个人身体情况、近期工作情况和心理状况，同时耐心解答各项疑问，全力以赴为员工排忧解难。

       下一步， 明凯公司*支部将根据走访掌握情况，对收集到的问题分类管理，积极推进问题解决，让员工真切感受到*组织的关怀与温暖，进一步增强员工的归属感、幸福感。